为认真贯彻落实全国全省审计工作会议精神，切实增强对全市审计干部的教育和培养力度，不断提升全市审计队伍的整体素质，推动全市审计工作的科学发展。根据审计署、省厅和市委组织部年度培训班次计划，结合我市审计工作和审计队伍建设实际，制订本计划。

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以创建学习型机关、学习型党组织为目标，以提高全市审计干部的综合素质和业务能力为重点，不断强化理想信念，不断提升能力素质，不断加强作风建设，努力打造一支“政治强、业务精、作风优、纪律严”的审计铁军，为全市审计事业科学发展提供坚强的人才保证和智力支撑。

二、培训对象、内容、时间和方式

（一）参加审计署组织的教育培训；

（二）参加省厅组织的教育培训；

（三）参加市有关部门组织的教育培训；

（四）市局组织的教育培训；

（以上具体教育培训内容等详见附件。）

三、有关要求

（一）加强组织领导。市县（区）审计机关要站在推进审计事业科学发展的高度，充分认识加强干部教育培训的重要性，把审计干部的教育培训列入重要议事日程，不断健全和完善干部教育培训机制，切实加强组织领导，统筹安排好、妥善处理好完成审计任务和教育培训工作的关系，不断提升教育培训的针对性、有效性和科学性，提高教育培训的质量和效果，以教育培训推动审计工作的科学发展。

（二）精心组织实施。要针对现有审计人员的知识层次、专业结构和工作实际，按照建设职业化审计队伍的要求，有目的、有计划、分层次、分类别的组织实施。要积极选派业务骨干参加上级组织的各类教育培训，确保教育培训“人员、质量”双落实；要积极鼓励审计干部参加在职教育和后续教育，努力提升学历和相关专业技术职务任职资格。并充分利用审计干部网络学院、湖州领导干部网络学院、公务员网络学堂等载体进行自学。

（三）严格考核管理。要健全完善教育培训激励机制，建立干部培训档案，加大培训成果运用力度，将培训成果作为人才考核评价、干部任职晋升等工作的重要参考依据，充分调动审计干部参加教育培训的积极性和主动性，强化学习氛围，努力提升干部教育培训成效。凡参加审计署、省厅及其他各类培训教育的，将列入年底考核加分内容。

 

附件：附件-2017年全市审计干部教育培训计划.xlsx