今年以来，为切实提高审计干部履职尽责能力，长兴县审计局坚持把业务放在工作的重中之重，把业务的质量抓到实处，探索构建“1+2+3+4”学习体系，着力强化审计干部业务能力建设，提高审计干部业务能力和综合素质，提升审计监督专业化、科学化水平。

牢固树立“一个理念”。树立“质量立审”理念，坚持筑牢审计质量“生命线”，严格审计质量管控，将“九项标准”贯穿于审计项目全过程，打造事事有控制、处处有价值的项目管理链条，推动整体审计项目质量和价值的提升。

创新开展“二项活动”。开展“每日一学”“每周一讲”活动。“每日一学”主要围绕《审计法实施条例》《国家审计准则》等法律法规，每天以图文形式在局钉钉群等推送一条审计质量方面信息，明确审计质量标准、规范和要求。“每周一讲”主要利用每周“星期一夜校”平台，围绕审计全过程质量控制，结合项目审计实践中碰到的问题，每周确定一个主题，由局法规科利用15分钟左右时间，结合局编发的《审计执法风险防范清单》，对质量问题及管理风险点进行解读，列举主要表现形式并提出细致明确预防措施。

严格执行“三项制度”。坚持“每月科室召开一次工作例会、每季度单位开展一次审计项目推进交流会和每半年单位开展一次审计项目绩效提升分析会”三项制度，相互交流项目实施情况、进展情况和审计成果提炼等，强化审计技术方法和经验交流，拓宽审计思路，学经验、找差距、促提升。

着力强化“四项机制”。一是以学促思。坚持不定期举办审计“青年论坛”，进一步活跃审计理论研究氛围，提高审计理论研究水平。二是以带促学。坚持审计实务导师制和审计报告第一读者制度，推动青年审计干部快速成长。三是以考促干。充分发挥年度考核的激励作用，促进审计能力整体提升。四是以晒促赛。每月对促进被审计单位制度建立完善情况、领导批示、文章信息投录用情况等进行展示，营造比学赶超、争先创优的良好氛围, 着力提升审计工作成效。