长兴县融媒体中心为落实《浙江省内部审计工作规定》《湖州市内部审计工作实施办法》，以“研究型”审计为引领，以“三强化”为抓手，开展内管干部经济责任审计工作，2023年对五位下属单位领导人员进行审计，发现问题37个，涉及问题金额94.32万元，发现违法违规问题线索2条。
　　一是强化制度建设。严格按照《长兴县融媒体中心（长兴传媒集团）内部审计工作制度》，对标内部审计职责、工作任务、工作程序等各要素各环节，逐一梳理，确保各项审计工作有规可依、有章可循；紧扣健全审计管理体制，成立内部审计工作领导小组，制定《长兴县融媒体中心任期经济责任审计办法》，统筹整合审计资源，加强审计质量控制。
　　二是强化问题导向。审计组通过“数据分析+现场核查”数字化审计模式，采用集中分析、分散核实、组织访谈等方式，累计发现问题37个，涉及问题金额94.32万元，向集团纪委移交问题线索2条，促成立案审查2件；紧扣“审计建议一定要具体、要实”等要求，提出审计建议14条，以问题为导向深入分析，切实提高审计建议的针对性和可操作性，促进全体干部牢固树立“在职无小事”的责任意识。
　　三是强化审核把关。把好审计报告“文书关”，文书质量分级审核，确保审计报告文字严谨、精炼；把好“程序关”，严格按照内审制度审计流程，从审计实施方案到问题整改实现闭环管理，做到不延误、不积压、不出错、不泄密；把好“领导复核关”，通过统一领导、三级复核机制，层层审核，全面提升内审项目成效。