市局各处室（中心）：

现将《湖州市审计局2022年信用建设工作要点》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

                                                                                                                   湖州市审计局

                                                                                                                 2022年6月17日

湖州市审计局2022年信用建设工作要点

2022年局社会信用建设工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大及历次全会精神，按照市委市政府决策部署和《湖州市社会信用体系建设2022年工作要点》的要求，立足经济监督职责定位，以助力加快建设信用湖州“三地”（信用数字化先行地、信用新型监管先行地、信用应用先行地）为目标，以高质量“绿色共富”审计为抓手，全力推进信用审计年度各领域重点任务，高质量服务绿色低碳共富社会主义现代化新湖州建设。

一、持续深化信用审计，推进四大诚信建设

（一）统筹信用审计重点内容。将“信用审计”纳入局年度重点工作，在政策跟踪审计、大数据审计、“绿色共富”政策审计等专班工作方案中细化审计信用建设相关内容、举措和要求；在年度审计项目实施方案中嵌入信用审计内容或专题，统筹实施，以进一步深化信用审计，不断提升审计监督整体效能。（责任处室：办公室、法规处、各业务处，完成时间：2022年4月底前）

（二）推进政务诚信建设。通过2021年度市级预算执行和决算草案审计、南太湖新区2021年度预算执行及重大政策措施落实情况审计、“绿色共富”政策落实情况审计、领导干部经济责任和自然资源资产审计等项目的实施，揭示部门在债务融资、政府采购、减负降本、招商引资等领域存在的问题并督促整改，推动其建立健全行政权力制约和监督体系，促进行政权力规范透明运行，充分发挥政务诚信在共同富裕示范区建设过程中的表率、引领作用。（责任处室：各业务处，完成时间：2022年12月底前）

（三）推进商务诚信建设。通过市级机关事业单位所属企业运行情况审计、公共投资项目建设管理情况审计、农业高质量发展审计等项目的实施，揭示被审计单位在税收缴纳、工程建设、招标投标、财政资金使用、国有资产资源管理等领域存在的失信、违规问题并督促整改，有效促进企业进一步提升诚信意识，健全诚信约束管理制度机制。推进市场主体信用信息的记录、整合、共享和应用，持续优化评价统一、规则统一、公开透明的营商环境。（责任处室：资环处、企业、投资处等，完成时间：2022年12月底前）

（四）推进社会诚信建设。通过省政府十大民生实事推进情况审计、教育均衡化建设情况审计、公共卫生服务体系建设情况审计、储备粮管理情况审计等项目的实施，揭示社会民生、教育科研、医疗卫生、粮食储备等领域存在的失信行为并督促整改，推动创新社会治理和公共服务方式，保障民生服务供给质量，增进人民群众福祉。（责任处室：财政处、资环处、社会处等，完成时间：2022年12月底前）

（五）推进司法诚信建设。通过吴兴区人民法院领导干部经济责任审计等项目实施，监督司法领域领导干部诚信履职、司法从业人员诚信规范执业，进一步提升司法公信力，助推司法诚信建设。（责任处室：经责处等，完成时间：2022年12月底前）

二、不断强化信用信息归集应用，推进信用联合奖惩。

（六）审计承诺信息全量归集。2022年度计划实施的审计项目，要求被审计单位对提供资料的真实性、完整性作出书面承诺实现“全覆盖”，对提供资料不真实、不完整的，将依据相关规定记入单位信用档案，并按照信用信息管理有关要求，将审计承诺书全量上传“信用湖州”网站予以公开。（责任处室：各业务处、法规处，完成时间：2022年12月底前）

（七）加大信用信息核查力度。根据《湖州市审计局查询、使用信用信息的实施办法》，对评优评先和审计项目实施过程中涉及行政审批、政务管理、财政资金申补、公共资源交易等的企业和个人，加大信用信息核查力度，将核查结果作为审计延伸和分析的重点，强化信用信息运用。（责任处室：各处室，完成时间：2022年12月前）

（八）加强多跨联合奖惩合作。充分利用审计与纪检、巡察、检察、公安、财政等部门的协助配合机制，加大审计移送力度，将审计发现的各领域失信行为，依法依规移送至相关主管部门实施信用联合惩戒；充分挖掘信用典型案例，各业务处原则上每个项目提炼信用典型案例1篇报局法规处，局法规处根据年度考核要求按时上报市信用办。（责任处室：各业务处、法规处，完成时间：2022年12月底前）

三、牢固树立信用意识，加强诚信宣传教育。

（九）加强自身信用建设。以公务员诚信建设为引领，持续教育全体审计人员自觉遵守审计职业道德，严格执行审计“八不准”工作纪律，严格执行《湖州市审计局登记报告干预审计工作行为的实施办法（试行）》，对任何组织和个人干预审计工作的行为坚决抵制、拒绝，共同树立“依法、诚信、文明、清廉、阳光”的审计形象。建立审计工作人员诚信档案，将个人信息、年度考核结果、相关违法违纪违约失信行为等信用信息纳入档案，实现审计人员信用监管的管理闭环。（责任处室：各处室，完成时间：2022年12月底前）

（十）开展诚信宣传活动。以“信用浙江”建设二十周年为契机，积极参与信用主题宣传日活动，同时利用审计项目实施、内审人员培训、志愿者服务等方式、途径，开展诚信进机关优政务服务、进企业助提质发展、进村社树文明风尚等宣传教育活动，主动宣传介绍“信用+”“信易+”惠民便企应用和湖州个人诚信码应用场景，助力国家社会信用体系建设示范区常态化建设。积极撰写信用工作动态信息和“微信推文”，局各业务处原则上每个项目提炼信用建设方面信息1篇报局法规处，局法规处根据年度考核要求按时上报市信用办。（责任处室：各处室，完成时间：2022年12月底前）